פותחים את שנת תש"ף בפיתוח המקצועי- שלכם ובשבילכם!
גישור- תכנית רשותית
הכשרת מנחי דיאלוג אחר וגישור לעובדי הוראה בלוד
לקידום יעד האקלים מתוך התכנית האסטרטגית העירונית
רציונאל
ילדים כמו מבוגרים מרבים להיתקל בחיי היום יום בקונפליקטים וסכסוכים, מרביתם אינם יודעים כיצד להתמודד עם מצבים אלו. קונפליקטים המתנהלים בצורה לא טובה, מובילים לשימוש יתר באלימות לשם פתרון סכסוכים.
למידת הגישור כתפיסת עולם וככלי ליישוב סכסוכים משפרת את האקלים הבית ספרי ומקנה לתלמידים ולמורים יכולות ומיומנויות לבניית הסכמות ואלטרנטיבה נוספת לפתרון קונפליקטים. מתוך רצון לקדם את יעד האקלים בתוכנית האסטרטגית העירונית, מצאנו לנכון לפתח תכנית הכשרה למנחי דיאלוג וגישור בתוך ביה"ס בעיר.
התכנית נבנתה בשיתוף פעולה של הגורמים החינוכיים המובילים בעיר;
אגף החינוך, מרכז הגישור, מרכז פסג"ה לוד, משרד החינוך, הרשות לביטחון קהילתי
מטרות התכנית
הטמעת שפה של גישור ודיאלוג
מתן כלים לפתרון קונפליקטים למורים ולתלמידים
ירידה במספר מקרי האלימות הפיסית והמילולית
שיפור מדדי האקלים
קורס להכשרת מנחי גישור
יתקיים במרכז פסג"ה לוד
שתי מסגרות של 30 שעות אקדמאיות, שנתי בשני שלבים
אוכלוסיית יעד; מורים נבחרים לפי החלטת מנהל
חלק ראשון
מנחי דיאלוג, שיתופי פעולה וגישור בחינוך- מוכר לצבירה לגמול בהיקף של 30 ש'. בסיום הקורס תינתן תעודת מנחי גישור בחינוך.
חלק שני
קורס המשך - דיאלוג אחר וגישור, מוכר לצבירה לגמול בהיקף של 30 ש'.
בסיומו תינתן תעודה.
כמו כן, בחלק מביה"ס יפעלו מדריכי מוגנות (אמונים על איתור ומניעת בעיות אלימות), אלו יצטרפו להכשרה בפסגה ויהיו חלק מהצוות המוביל בביה"ס.